Индивидуальные стратегические сессии
Татьяны Князевой
- Онлайн курсы
- Клуб по подписке
- Сообщество
- поймете свои сильные стороны
- упакуете свои достижения
- прокачаете самые востребованные навыки
- научитесь излагать мысли тезисно и структурно
С моей помощью повышают зарплату на 30%, находят свое предназначение и устраиваются в топ-компании: Tesla, Yandex, Unilever, Booking, Expedia.
На сессиях вы:
Научитесь навыкам эффективной коммуникации
Узнаете как правильно выстраивать карьерную стратегию, чтобы расти стремительно быстро. Потренируете полученные знания с помощью мощного инструмента: ролевой игры.
Поймете как упаковать себя и продать дорого
Найдете свою уникальность, упакуете и оцифруете достижения.
Сможете убедить руководителя или клиента в своей экспертности и обосновать высокую стоимость своих услуг.
Найдете
свое предназначение
Ответите на вопрос "Кто я?", и поймёте куда направить свою энергию и время.
Найдете дело своей жизни, от которого будут гореть глаза.
Мои сессии помогут
Сменить работу . Уйти во фриланс
Найдете в себе силы и смелость изменить свою жизнь. Сможете выстроить карьерную стратегию наперед.
Поднять свой доход
Поймете как сделать так, чтобы ваши услуги оценили достойно. Добьетесь повышения в должности или в уровне оплаты.
Упаковать себя как эксперта
Сможете смело и уверенно называть стоимость за свои услуги. Поймете как повысить чек за свои услуги и обосновать его клиентам.
Уверенно разговаривать с лицами, принимающими решения
Научитесь легко подбирать слова и не теряться, когда разговор заходит о ваших профессиональных качествах, вашем проекте или уровне дохода.
Построить сильную команду
Научитесь эффективно управлять и поймете особенности удаленной работы с сотрудниками. Сможете выстраивать плодотворные отношения с подчиненными и решать конфликтные ситуации.
Определить свой путь в профессии
Поймете свои сильные стороны, выделите навыки, которые приносят вам больший результат и поймете как сфокусироваться на том пути, который будет приносить максимум дохода и удовольствия.
Меня зовут Татьяна Князева
Я – практик межкультурных переговоров,
заключающий миллионные сделки
с мировыми брeндами:
Marriott, Hilton, Hyatt, Accor, IHG
0
+
лет опыта работы
в крупнейших мировых корпорациях
в крупнейших мировых корпорациях
0
стран, где я провожу переговоры на уровне топ-менеджмента
0
+
проведенных
переговоров легли
в основу обучения
переговоров легли
в основу обучения
0
+
заключенных
успешных
сделок
успешных
сделок
Какие мои знания могут быть вам полезны?
- Практик по межкультурным переговорам. Научу вас оставаться дипломатичным в любой ситуации. Мой рекорд – 28 подписанных сделок, успешно заключенных на месте, за 5 дней.
- В своей корпорации я управляю мультикультурной командой, ответственной за ведение бизнеса в 11 странах. Являясь командным Agile-коучем, я научу вас грамотно выстраивать процесс и работу внутри коллектива.
- Карьерный ментор в программе Leadership & Management и нанимающий менеджер. Помогу вам грамотно выстроить стратегию переговоров для получения желаемой работы и зарплаты.
- Выпускница Гарвардской бизнес-школы по переговорам. Основатель переговорного клуба “Ключ к успеху”.
Результаты моих клиентов
Проблема
Руководитель не хотел повышать в должности, считая, что в силу возраста недостаточно опытна.
Решение
Упаковала достижения, сделала самопрезентацию по системе STAR, смогла представить свою работу на встрече с руководителем.
Итог
⊹ повысили до руководящей должности,
⊹ утвердили гибкий график работы, ⊹ повысили заработную плату на 30%.
Айса ВолковаМенеджер по персоналу в IT компании, Россия Руководитель не хотел повышать в должности, считая, что в силу возраста недостаточно опытна.
Решение
Упаковала достижения, сделала самопрезентацию по системе STAR, смогла представить свою работу на встрече с руководителем.
Итог
⊹ повысили до руководящей должности,
⊹ утвердили гибкий график работы, ⊹ повысили заработную плату на 30%.
Проблема
Считала, что в рутинной ежедневной работе нечем гордиться и нет поводов для карьерного роста.
Решение
Проанализировала свою деятельность, смогла найти и оцифровать свои достижения, грамотно упаковала итоги своей работы, сделала самопрезентацию, на встрече с руководителем смогла аргументированно доказать свою значимость как сотрудника.
Итог
⊹ включили в новый проект, ⊹ запланировали увеличение заработной платы.
Елена ЗаворуеваМенеджер по работе с клиентами, Россия Считала, что в рутинной ежедневной работе нечем гордиться и нет поводов для карьерного роста.
Решение
Проанализировала свою деятельность, смогла найти и оцифровать свои достижения, грамотно упаковала итоги своей работы, сделала самопрезентацию, на встрече с руководителем смогла аргументированно доказать свою значимость как сотрудника.
Итог
⊹ включили в новый проект, ⊹ запланировали увеличение заработной платы.
Проблема
Молодой сотрудник, переехал в Англию совсем недавно из Беларуси. Не хватало уверенности в своих действиях. Осложняло ситуацию то, что супервайзер, который был в курсе работы сотрудников и выполнял роль тим-лида, покинул должность. Был назначен новый руководитель, с которым полностью отсутствовал контакт.
Решение
Пересмотрела свою ежедневную работу и выделила сильные компетенции и навыки, сформировала список своих достижений, проработала на практике, посредством ролевой игры, пример переговоров с руководителем.
Итог
⊹ в результате беседы договорилась о возможности регулярной встречи с руководителем для обсуждения идей и менторинга,
⊹ смогла аргументированно обосновать повышение уровня заработной платы,
⊹ получила признание своих результатов, что послужило мощным стимулом для участия в крупном внутрикорпоративном проекте,
⊹ рассматривается как кандидат на повышение в должности
⊹ доверено управление командой сотрудников.
Лаура КривецкаяASO менеджер в IT компании, Лондон Молодой сотрудник, переехал в Англию совсем недавно из Беларуси. Не хватало уверенности в своих действиях. Осложняло ситуацию то, что супервайзер, который был в курсе работы сотрудников и выполнял роль тим-лида, покинул должность. Был назначен новый руководитель, с которым полностью отсутствовал контакт.
Решение
Пересмотрела свою ежедневную работу и выделила сильные компетенции и навыки, сформировала список своих достижений, проработала на практике, посредством ролевой игры, пример переговоров с руководителем.
Итог
⊹ в результате беседы договорилась о возможности регулярной встречи с руководителем для обсуждения идей и менторинга,
⊹ смогла аргументированно обосновать повышение уровня заработной платы,
⊹ получила признание своих результатов, что послужило мощным стимулом для участия в крупном внутрикорпоративном проекте,
⊹ рассматривается как кандидат на повышение в должности
⊹ доверено управление командой сотрудников.
Проблема
Не чувствовала ценности в своей работе. Была ограничивающая установка, что в силу возраста нет шансов найти новую работу.
Решение
В результате работы на практикуме смогла пересмотреть отношение к своим результатам и найти достижения, освоила навык самопрезентации и стала более уверенно говорить о своих достоинствах.
Итог
⊹ смогла убедить руководство повысить уровень заработной платы,
⊹ решила попробовать себя в новой специальности и на новом месте.
Алевтина ЗайченкоВедущий аудитор, Украина Не чувствовала ценности в своей работе. Была ограничивающая установка, что в силу возраста нет шансов найти новую работу.
Решение
В результате работы на практикуме смогла пересмотреть отношение к своим результатам и найти достижения, освоила навык самопрезентации и стала более уверенно говорить о своих достоинствах.
Итог
⊹ смогла убедить руководство повысить уровень заработной платы,
⊹ решила попробовать себя в новой специальности и на новом месте.
Проблема
Пришла на сессии во время последнего года обучения в Магистратуре в Нидерландах. Не хватало знаний об особенностях рынка труда в Европе, хотелось добавить уверенности в себе и научиться грамотно говорить о своих достижениях. Мечтала найти интересную стажировку в сфере «Product development" в период пандемии.
Решение
Сделала анализ своих навыков, переделала полностью резюме, оформила самопрезентацию, выявила свои сильные стороны. Потренировалась отвечать на сложные вопросы на собеседовании.
Итог
⊹ получила стажировку в международной компании, в которую хотела попасть больше всего.
ЕкатеринаНидерланды Пришла на сессии во время последнего года обучения в Магистратуре в Нидерландах. Не хватало знаний об особенностях рынка труда в Европе, хотелось добавить уверенности в себе и научиться грамотно говорить о своих достижениях. Мечтала найти интересную стажировку в сфере «Product development" в период пандемии.
Решение
Сделала анализ своих навыков, переделала полностью резюме, оформила самопрезентацию, выявила свои сильные стороны. Потренировалась отвечать на сложные вопросы на собеседовании.
Итог
⊹ получила стажировку в международной компании, в которую хотела попасть больше всего.
Проблема
Чувство недооцененности своей работы и деловых навыков. Страх вести разговор с руководством о повышении заработной платы и карьерном росте.
Решение
Тренировка навыков убеждения, поиск своих сильных профессиональных качеств и компетенций, оцифровка своих достижений.
Итог
⊹ смогла уверенно обсудить с руководством желаемые изменения,
⊹ получила перевод на удаленный формат работы,
⊹ добилась назначения ежемесячной премии.
Кристина ПоддубнаяМенеджер по закупкам, Россия Чувство недооцененности своей работы и деловых навыков. Страх вести разговор с руководством о повышении заработной платы и карьерном росте.
Решение
Тренировка навыков убеждения, поиск своих сильных профессиональных качеств и компетенций, оцифровка своих достижений.
Итог
⊹ смогла уверенно обсудить с руководством желаемые изменения,
⊹ получила перевод на удаленный формат работы,
⊹ добилась назначения ежемесячной премии.
Проблема
Не могла грамотно сформулировать и представить достижения о своей работе руководству.
Решение
Совершила пошаговый разбор ежедневных обязанностей, выяснила практическую пользу от своей деятельности.
Итог
⊹ нашла свои достижения, оцифровала их и представила руководству,
⊹ стала регулярно напоминать о своих успехах людям, принимающим решения в компании,
⊹ разработала стратегию роста своего профессионального авторитета и карьеры,
⊹ получила повышение заработной платы.
Maria LebriatНачальник отдела по работе с клиентами, Франция Не могла грамотно сформулировать и представить достижения о своей работе руководству.
Решение
Совершила пошаговый разбор ежедневных обязанностей, выяснила практическую пользу от своей деятельности.
Итог
⊹ нашла свои достижения, оцифровала их и представила руководству,
⊹ стала регулярно напоминать о своих успехах людям, принимающим решения в компании,
⊹ разработала стратегию роста своего профессионального авторитета и карьеры,
⊹ получила повышение заработной платы.
Проблема
Пришел на сессии во время обучения в магистратуре Нидерланды. Хотел получить навыки, которые помогут в будущем в трудоустройстве и продвижении по карьерной лестнице. Нужно было грамотно составить продающее резюме, которое поможет получить стажировку в международной компании.
Решение
Освоил навык Small Talk, переделал своё резюме, научился краткой самопрезентации, оцифровал свои достижения.
Итог
⊹ получил стажировку в крупной международной компании во время пандемии.
АлександрНидерланды Пришел на сессии во время обучения в магистратуре Нидерланды. Хотел получить навыки, которые помогут в будущем в трудоустройстве и продвижении по карьерной лестнице. Нужно было грамотно составить продающее резюме, которое поможет получить стажировку в международной компании.
Решение
Освоил навык Small Talk, переделал своё резюме, научился краткой самопрезентации, оцифровал свои достижения.
Итог
⊹ получил стажировку в крупной международной компании во время пандемии.
Предыдущая
Следующая
Как это работает?
Регистрируетесь
Заполните форму обратной связи, чтобы можно было выслать вам информацию и анкету
Заполняете анкету
Информация, которую вы укажете, поможет правильно составить для вас программу
Оплачиваете
Оплата возможна на карту или PayPal. Вы выбираете удобные даты для проведения сессий
Идем к результату
Встречи проходят в приложении Zoom на удобном вам устройстве: телефоне или компьютере
Остались вопросы?
Зависит от величины задачи, которую хотите решить. Сессия длится 1 час. Чтобы выработать пошаговую стратегию к достижению цели, одной или двух сессии не достаточно. Но если вам нужно потренироваться перед собеседованием или понять, как решить внезапный конфликт на работе, то часа вполне достаточно. Если вы настроены на долгосрочную проработку вашей ситуации, детальную прокачку навыков, то выбирайте менторство.
Один час.
Практикум вы проходите в группе. Стратегическая сессия индивидуальная.
Вы работаете один на один с Татьяной. Исходя из ваших пожеланий создается план карьерного развития.
Вы сами регулируете частоту занятий.
Можете заниматься раз в неделю или пройти несколько сессий за неделю. Однако, эффективнее заниматься раз в неделю, чтобы вы успевали выполнять домашние задания и разбирать их вместе с Татьяной.
